今年以来,邳州市总工会认真贯彻落实上级文件及会议要求，把农民工入会作为今年最重要的工作来抓，目前这项工作正在如火如荼地进行中。伴随着越来越多的农民工兄弟进入工会组织，针对他们的学历偏低、职业素质不高、专业技能水平不强等问题,市总工会积极探索多种技能培训的形式,让农民工也能吃上“技能饭”,帮助他们真正融入城市,完成从“农民”向“工人”的华丽蜕变！

　　发挥工会“大学校”作用，开展“校企一体化培训”。邳州市总工会以贯彻落实好中央党的群团工作会议为契机,自6月份以来，对全市主要产业的职工进行了一次大规模的摸底,结果发现全市主要产业职工大部分来自农村,其中70%以上的农民工就业前没有受过专业技能培训,而且大部分农民工参加工作后也少有机会参加正式的技能培训。针对这一现状，市总工会因地制宜、因企制宜，与企业工会积极沟通协调，为农民工办理入会注册，成为工会会员。同时，进一步发展工会“大学校”的作用，定期选派职业教师或专业技能强的工人师傅到企业工会对农民工朋友开展“校企一体化培训”，使他们尽快掌握专业技能，尽早投入到工作中去，实现企业效益增长与职工收入增加的“双赢”目标！

　　开展各类主题宣讲活动，给农民工打造沟通平台。市总工会将发动各基层工会围绕“在提升素质中成长”和“提升综合素质，成就美好人生”等主题，以先进农民工代表的奋斗故事和他们对提升素质，成就美好人生的理解，在企业开展各种形式的宣讲活动，积极挖掘可亲、可信、可学的各类农民工典型，广泛征集和宣传对普通农民工有启发意义的成长成才故事，给他们提供一个沟通交流的平台，通过面对面交流、媒体访谈、先进事迹汇编等形式，影响和带动广大农民工积极参与素质提升活动，让素质提升这一概念更加具体化、形象化、生活化。

　　以“工作结合培训”为载体，开展“农民工业余学校”创建活动。提升农民工素质的目的，就是要让更多的农民工兄弟不断发掘潜能，以更好的状态投入到工作中，实现自身价值。为此，邳州市总工会职工业余学校将积极寻求与其他相关部门的合作, 在有农民工百人以上且占职工总数30%以上的建会企业中广泛建立“农民工业余学校”，依托企业这一平台组织农民工重点学习安全知识、法律法规、职业道德、卫生防疫、操作技能，以及与素质提升相关的课程， 让“农民工业余学校”成为培养农民工技术能手的“孵化基地”，实现农民工素质提升工作的制度化、常态化。