“市建筑工会近五年的工作，可以用‘321’来概括。3指出台了3个文件，2指进行了两个调研，1指一个全系统进行的职工文化活动。”市建筑工会主席宋丽静说。

　　三个文件

　　让农民工拥有温暖的“家”

　　在中建二局三公司马驹桥镇物流产业园E-11项目，项目建立伊始就成立了工会。“将建筑行业数十万农民工组织起来，一直是市建筑工会探索的课题。” 市建筑工会主席宋丽静说。

　　早在2009年，市建筑工会成立伊始，即着手建立区县建筑行业工会联合会。当时，各区县中小建筑企业在所有制成分、组织形式、经营方式、就业方式、分配方式等方面呈现多样化，职工队伍结构和成分发生深刻变化，经济关系、劳动关系日趋复杂。

　　面对这种情况，建立区县建筑业工会联合会，发挥行业工会熟悉产业、贴近企业和联系职工的优势显得十分重要。在市建筑工会的推动下，最终，市总工会、市住建委、市建筑业联合会联合推动区县建立建筑业工会联合会，并下发了相关文件。

　　2011年，市建筑工会在深入调研、广泛征求意见的基础上，印发了《北京建筑业施工现场工会工作指导意见（试行）》和《外地在京建筑施工企业工会工作指导意见》。两个文件分别就加强施工现场和外地在京建筑施工企业工会工作的重要性和必要性、建立健全工会组织等方面的内容进行了明确规定。

　　两个调研

　　了解农民工精神文化需求

　　一直以来，市建筑工会十分重视维护农民工合法权益，先后推出了多项举措，其中两个调研影响深远。一个是2010年推出的《北京建筑业农民工权益保障状况研究报告》，另一个是去年10月开展的“建筑业农民工工资支付调研”。

　　2010年3月至11月，为把握建筑业农民工权益保障工作中出现的新趋势、新问题，市总工会、市住建委、市人保局等单位组成联合调研组，对30家来京施工劳务企业的3000名农民工进行了调查。这期间协调工作就交由建筑工会负责。

　　据宋丽静介绍，调查对象主要是来自河北、河南、江苏等地的农民工。问卷内容涉及农民工性别、年龄、学历等基本情况，劳动工资、劳动保护、社会保障等劳动经济权益情况，农民工入会等民主政治权利情况，工地食宿条件、文化娱乐、技能培训等精神文化生活情况。

　　与此同时，市建筑工会所属建筑企业工会也对本企业农民工权益保障状况进行调查研究，形成了《北京建筑业农民工权益保障状况研究报告》，并在“2010北京建筑业农民工权益保障论坛”上提交。之后，这一报告获得了2010年度全国工会理论研究优秀论文评选二等奖、2010年度北京市工会系统优秀调查研究成果评审二等奖。

　　一个活动

　　自制“大片”讲述身边故事

　　工地上的故事、班组中的故事、工友间的故事……“我们的故事”——北京建筑产业职工视频大赛尤为引人注目，不少普通建筑职工走进了镜头，在基层工会制作的“大片”中亮相。

　　而本次比赛正是市建筑工会主办的，在半年的时间里，建筑系统各直属工会一共创作了200多部反映一线职工生产生活状况的作品，最终有50部作品入围了决赛。这些作品思想性、艺术性兼备，讲述了劳模先进人物、一线职工的感人事迹。

　　农民工刘保成不到20岁就来到北京打拼，目前在一家建筑公司工作。当得知市建筑工会举办视频制作大赛的消息后，他第一时间报名参赛，并制作了一部反映个人成长经历的DV。刘保成告诉记者：“我想通过这部作品告诉大家，我要扎根北京，用我的青春、热血、智慧建设北京。”

　　“视频大赛就是丰富职工文化生活的一次有益尝试。”宋丽静说，“它集中体现了‘建造精品工程，筑就精彩人生’ 这一建筑职工文化的核心内涵。”（本报记者 马超/文 万玉藻/摄）