林业系统工会2015年工作要点

2015-04-22 09:21:09　来源于：文章被浏览次

尤溪县林业工会2015年工作要点

2015年，林业工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照县委和上级工会统一部署要求，围绕“念好发展经、画好山水画”工作主题和“工人有力量、工会有作为”工作基调以及生态林业、民生林业的工作目标，主动适应经济发展新常态，全面聚焦职工群众新需求，扎实推进工会各项工作，为实现林业科学发展跨越发展作出新的贡献。

一、加强职工队伍建设

认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，积极配合局党委开展职工教育活动，加强职业道德教育、荣辱观教育、法律法规教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高职工的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德；引导职工学科学、学技术、学法律，开展职工岗位练兵和技术创新活动，鼓励职工创先争优，在学习中拓宽工作思路，在学习中创新工作方式，在学习中提高履职能力。

二、着力服务工作大局

服从服务全面深化改革大局，服从服务促进经济科学发展大局，服从服务社会和谐稳定大局，找准工会工作定位，发挥工会组织优势，积极引导广大职工始终做好深化集体林权制度改革、森林资源培育、森林资源保护、林业产业发展工作，发挥主力军作用，在服务大局中有工会的形象，有工会的动作，有工会的影响力。

三、开展建功立业竞赛

围绕促进林业产业结构优化升级，在林业重点项目、林业典型示范建设工作，开展建功立业劳动竞赛活动；推动窗口单位深入开展争创“工人先锋号”活动，不断提升服务质量和服务水平；大力开展“安康杯”竞赛活动，坚持“一法三卡”制度，努力遏止生产安全事故的发生。

四、加大维权履职力度

做好工会履行维权的基本职责，发展和谐劳动关系，推动构建和谐林业。按照群众化、民主化、法制化的要求，建立健全各项民主制度，重点是推行企务公开，突出维护好职工劳动经济权益；深入贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规，督促企业依法规范用工行为，维护职工合法权益。

五、注重加强文化建设

以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，结合森林生态文化建设，培育广大职工树立热爱自然、尊重自然、保护自然的生态文明理念；组织开展林业生态文明建设宣传活动，普及林业生态知识，宣传林业在建设生态文明和美丽尤溪的作用；积极组织开展有益于职工身心健康的文体活动，以增强工会组织的影响力和凝聚力。

六、致力改善职工民生

健全完善困难职工帮扶网络，继续实施“送温暖工程”和“金秋助学”等帮扶活动，做好对困难职工的生活救助、大病救助、受灾救助等工作，使困难职工能得到及时有效的帮助，始终把加强与职工密切联系作为工会工作的生命线，协调各方，做职工群众的贴心人和“第一知情人”。同时，广泛深入开展职工医疗互助活动，把这一活动办成职工群众满意的实事、好事，真正成为“民生”的品牌工程。

七、切实加强女工工作

切实加强女职工工作，深化和拓展“关爱女职工系列活动”，宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，深刻认识和把握女职工维权中出现的新情况、新问题，关心广大女职工的学习、工作和生活，积极组织开展各类有利于女职工身心健康的活动，维护好女职工特殊权益；不断提高女职工干部队伍政治素质、业务水平和实践能力，让工会女职工组织的声音、作为、形象覆盖更加全面，努力推动工会女职工工作创新发展。

八、加强工会自身建设

加强工会干部队伍建设，按照习近平总书记“三严三实”的要求，从严管理干部；加强基层工会干部定期培训工作，全方位、多层次推进基层工会干部培训工作；继续抓好群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”精神，加强制度约束、自我对照、组织考评、群众监督，健全完善教育实践活动长效机制；深入开展“服务职工零距离、五比五不让”活动，以工会干部大走访和“三走进”为载体，深化“面心实”内涵，提高职工群众对工会工作的满意度。

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